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Mit qualitativen Fachkräften auf Zeit, das Risiko reduzieren und interimistische Projekte erfolgreich realisieren
Die zur Verfügung gestellte Fachkraft wird nur für die geleistete Arbeit vergütet. Daher zählen Krankenstände, Karenzen oder Urlaube nicht und bei Unzufriedenheit wird die Fachkraft sofort ausgetauscht.
Da die Fachkräfte regelmäßig neuen Projekten zugeteilt werden, können diese viele Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen erlangen. Mit unseren bestens geschulten Freelancern, können selbst komplexe Projekte fehlerarm umgesetzt werden.
Durch unseren stetig wachsenden Pool an Freelancern, decken wir Ihren Personalbedarf rasch und unkompliziert. Diese Schnelligkeit aufgrund unserer innovativen Prozesse spart Zeit, Kosten und Nerven auf allen Seiten.
Contracting bzw. Interimmanagement sind einfache und kostensparende Möglichkeit, mit geringem Risiko die besten Resultate für zeitlich begrenzte Projekte zu erwirtschaften. Sie optimieren Ihre Personalplanung und Ressourcen und müssen nur für die erbrachte Leistungen aufkommen. Profitieren Sie durch unsere Freelancer hinsichtlich Transparenz, Effizient und Schnelligkeit!
Hoch qualifizierte Fachkräfte für Ihre Projekte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mittels aufwendiger Prozesse in unser Aufnahmeverfahren, können wir kompetente Freelancer ausfindig machen und in unsere Datenbank aufnehmen.
Unsere Kunden liegen uns am Herzen. Daher ist uns ein regelmäßiger Austausch mit unserem Auftraggeber wichtig, damit wir unsere Qualitätsstandards halten können. Bei Komplikationen oder unerwarteten Ereignissen reagieren wir rasch und zuverlässig.
Unsere bestens geschulten Headhunter arbeiten für Sie in folgenden Bereichen:
IT – Information Technology - Finance & Accounting
Marketing & Sales - Administration & Human Resources
Vermittlung von Freelancern ist eine transparente Art der Projektrealisierung. Sie zahlen lediglich die verrechenbaren Stunden die tatsächlich gearbeitet wurden. Nebenkosten oder Sonderzahlungen fallen keine an.
Gregor Weihs
Founder von Talent Interim
Seit über 15 Jahren vermittle ich Fach- und Führungskräfte für meine Kunden. Mit meiner Berufserfahrung auf KMU-, Konzern- und Start-Up Ebene als Führungskraft und Geschäftsführer, kenne ich die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden sehr gut. Diese Expertise und Leidenschaft fließen in jedes unserer Projekte ein!
Mein wesentlicher Kern-Wert fundiert auf dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, die es stets auf neue zu erhalten gilt. Durch diese starken Partnerschaften erhalte ich tiefe Einblicke in die Unternehmenskultur und ermöglicht mir und meinem Team, rasch und nachhaltig die besten Experten in der gewünschten Spezialisierung für Sie zu finden.
In unserem gemeinsamen Strategiegespräch definieren wir Ziele, Wünsche und Bedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen anbieten zu können.
Erfahrung heißt gar nichts. Man kann seine Sache auch 35 Jahre schlecht machen.
Durch dieses Zitat streben wir stets die innovativsten und smartesten Prozesse und Wege zu gehen um Ihnen den gewünschten Mehrwert bieten zu können!
Alfred Fondaj
Founder von Talent Interim
Ich stehe für starke Partnerschaften und nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit. In meiner über zehnjährigen Berufslaufbahn im Vertrieb, dreht sich alles um zwischenmenschliche Beziehungen.
Durch meine Erfahrung konnte ich meine Soft-Skills, als auch Recruiting-Kompetenzen auf ein professionelles Level heben, die mir im beruflichen Alltag in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten helfen.
Meine Ausbildung zum Bankkaufmann hilft mir ebenso die Zahlen hinter den Menschen zu verstehen. Seit zwei Jahren bin ich Experte für die Vermittlung von IT-Positionen auf interimistischer Basis, sei es in der Arbeitskräfte-Überlassung, oder als Freelancer. Hierbei steht die Zufriedenheit aller Sparringpartner an oberster Stelle, genauso wie mein enormes Engagement mit Herz und Verstand.
Den notwendigen Rückhalt und Ausgleich zu meiner anspruchsvollen Arbeit geben mir meine Frau und meine beiden geliebten Töchter.
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